Die entwicklungsstärksten Branchen
4. Quartal 2009 (zum Vorjahreszeitraum)

• Während der Gesamtstellenmarkt im 4. Quartal 2009 gegen-über dem Vorjahresquartal verlor ( - 25 % ausgeschriebene Positionen), erhöhten demgegenüber 5 Branchen ihre Aktivitäten in der Personalakquise.
• Die Gesundheits- und Sozialbranche bot 17 % mehr Stellen an, um den Stellenmarkttrend bereinigt bedeutet dies ein Akquisezuwachs von 42 %.
• Ähnlich stark aktiv zeigte sich die Abfallwirtschaft mit ebenfalls relational 40 % mehr Stellenangeboten.
• Die mit 5 % stark am Gesamtstellenmarkt beteiligte Finanz- und Versicherungsbranche suchte im Verhältnis 30 %  mehr Personal, die Landwirtschaftlichen und Bergbaubetriebe ebenso.
• Erziehung und Unterricht, wie die Gesundheits- und Sozial-branche gleichfalls für ca. 4 % des Gesamtstellenmarkt-geschehens verantwortlich, steigerte zum Jahresende ebenso die Personalsuche um relational mehr als ein Viertel.
• Nicht berücksichtigt sind die Akquisebemühungen der Personaldienstleister für diese und die anderen Branchen. Die Personaldienstleister, die sich mit mehr als einem Drittel für das Stellenmarktgeschehen verantwortlich zeigen, senk-ten ihre Offerten um 23 % und liegen damit um den Gesamt-stellenmarkt bereinigt bei einem Plus von 1 % an Stellen-angeboten gegenüber dem 4. Quartal 2008.